Η ανεργία, οι αιτίες της και οι συνέπειές της

Όχι όσοι είναι άνεργοι είναι άνεργοι

Η ανεργία ορίζεται από το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας ως άτομα που δεν έχουν δουλειά, έχουν αναζητήσει ενεργά εργασία τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες και είναι επί του παρόντος διαθέσιμα για εργασία. Επίσης, τα άτομα που προσωρινά απολύθηκαν και αναμένουν να επιστρέψουν στην εργασία αυτή περιλαμβάνονται στα στατιστικά στοιχεία για την ανεργία .

Όσοι δεν έψαχναν για δουλειά τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες δεν συγκαταλέγονται πλέον στους άνεργους.

Το BLS επίσης τους απομακρύνει από το εργατικό δυναμικό . Οι περισσότεροι άνθρωποι εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό όταν συνταξιοδοτούνται, πηγαίνουν στο σχολείο, έχουν μια αναπηρία που τους εμποδίζει να εργάζονται ή έχουν οικογενειακές ευθύνες. Ακόμα και οι άνθρωποι που επιθυμούν να εργαστούν αποκλείονται αν δεν αναζητούν ενεργά εργασία. Ακολουθεί ο τρόπος με τον οποίο το σύστημα BLS υπολογίζει το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό .

Το BLS παρακολουθεί αυτούς τους ανθρώπους. Αυτά αναφέρονται ξεχωριστά στην αναφορά "Εργασίες" . Όσοι αναζητούσαν εργασία τους τελευταίους 12 μήνες, αλλά όχι τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες, χαρακτηρίζονται ως "οριακά συνδεδεμένοι με το εργατικό δυναμικό". Υπάρχει ένα υποσύνολο των οριακά συνημμένων, εκείνων που έχουν μόλις εγκαταλείψει το βλέμμα επειδή δεν νομίζουν ότι υπάρχουν θέσεις εργασίας εκεί έξω γι 'αυτούς. Το BLS τους αποκαλεί αποθαρρυμένους εργαζομένους και πιθανότατα θα αρχίσουν να ψάχνουν για δουλειά πάλι κάθε φορά που βελτιώνεται η αγορά εργασίας. Για το λόγο αυτό, πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι το BLS δεν αναφέρει το πραγματικό ποσοστό ανεργίας .

Η απασχόληση είναι οποιοσδήποτε 16 ετών ή μεγαλύτερος που εργάστηκε οποιαδήποτε ώρα την τελευταία εβδομάδα. Αυτό είναι σύμφωνα με το BLS. Μπορούν να είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι. Μπορούν να είναι απλήρωτοι εργαζόμενοι σε οικογενειακή επιχείρηση, εφόσον εργάζονται τουλάχιστον 15 ώρες την εβδομάδα. Το BLS περιλαμβάνει επίσης άτομα που δεν εργάστηκαν κατά τη διάρκεια της εβδομάδας εάν ήταν προσωρινά απούσα (π.χ. λόγω διακοπών ή ασθένειας).

Δεν μπορούν να είναι κάτοικοι οποιουδήποτε ιδρύματος. Αυτό περιλαμβάνει τις φυλακές, τις φυλακές, τις ψυχικές εγκαταστάσεις και τα σπίτια για τους ηλικιωμένους. Το BLS επίσης δεν υπολογίζει όσους ασκούν ενεργό στρατιωτικό καθήκον. Με άλλα λόγια, είναι μέλη του αμερικανικού μη πολιτικού πληθυσμού.

Πώς να το υπολογίσετε

Οι τύποι αυτοί περιγράφουν πώς η ανεργία εντάσσεται στον πληθυσμό.

Πληθυσμός = Μη πολιτικός μη θεσμικός πληθυσμός + Ενεργός στρατιωτικός + Θεσμικός πληθυσμός

Πολιτικός μη θεσμικός πληθυσμός = εργατικό δυναμικό + μη εργατικό δυναμικό

Εργατικό δυναμικό = Απασχολούμενος + Άνεργος

Όχι στο εργατικό δυναμικό = Αυτές οι ακόλουθες τρεις ομάδες:

1. Οι άνθρωποι που θα ήθελαν να εργαστούν, αλλά δεν το έψαξαν τον τελευταίο μήνα. Περιλαμβάνουν το "οριακά συνδεδεμένο", που έβλεπε το τελευταίο έτος. Είχαν σχολείο, κακή υγεία ή προβλήματα μεταφοράς που τα κράτησαν να μην κοιτούν τον τελευταίο μήνα. Άλλοι είναι " αποθαρρυμένοι εργαζόμενοι ". Δεν πιστεύουν ότι υπάρχουν θέσεις εργασίας. Αυτοί οι άνθρωποι περιλαμβάνονται στο πραγματικό ποσοστό ανεργίας .
2. Οι άλλες ομάδες δεν αναζητούν εργασία. Περιλαμβάνουν φοιτητές, νοικοκυριά και συνταξιούχους.
3. Κάποιος κάτω των 16 ετών δεν περιλαμβάνεται στο εργατικό δυναμικό, ακόμα κι αν εργάζεται.

Το BLS μετρά την ανεργία μέσω μηνιαίων ερευνών στο νοικοκυριό, που ονομάζεται Επικαιροποιημένη έρευνα πληθυσμού.

Έχει διεξαχθεί κάθε μήνα από το 1940, ως μέρος της απάντησης της κυβέρνησης στη Μεγάλη Ύφεση . Έχει τροποποιηθεί επανειλημμένα από τότε και γνώρισε μείζονα επανασχεδιασμό το 1994. Αυτό περιελάμβανε αναμόρφωση του ερωτηματολογίου, χρήση συνεντεύξεων με τη βοήθεια ηλεκτρονικών υπολογιστών και αναθεωρήσεις ορισμένων εννοιών του εργατικού δυναμικού.

Πώς χρησιμοποιούνται οι στατιστικές ανεργίας

Η ανεργία είναι ένα σημαντικό στατιστικό στοιχείο που χρησιμοποιεί η κυβέρνηση για να μετρήσει την υγεία της οικονομίας. Αν το ποσοστό ανεργίας είναι πολύ υψηλό (περίπου 6% ή περισσότερο), η κυβέρνηση θα προσπαθήσει να τονώσει την οικονομία και να δημιουργήσει θέσεις εργασίας . Η Ομοσπονδιακή Τράπεζα θα κάνει το πρώτο βήμα με την επεκτατική νομισματική πολιτική και θα μειώσει το ποσοστό των ομοσπονδιακών κεφαλαίων .

Αν αυτό δεν λειτουργήσει, τότε η ομοσπονδιακή κυβέρνηση θα χρησιμοποιήσει μια επεκτατική δημοσιονομική πολιτική . Μπορεί άμεσα να δημιουργήσει θέσεις εργασίας, προσλαμβάνοντας υπαλλήλους για έργα δημοσίων έργων.

Μπορεί έμμεσα να δημιουργήσει θέσεις εργασίας με την ενθάρρυνση της ζήτησης με διευρυμένα επιδόματα ανεργίας . Αυτά τα οφέλη βοηθούν τους ανέργους μέχρι να βρουν θέσεις εργασίας. Αυτές είναι μερικές από τις λύσεις ανεργίας που έχει στη διάθεσή της η κυβέρνηση.

Μπορεί να πιστεύετε ότι η ανεργία δεν μπορεί να πάρει πολύ χαμηλά, αλλά μπορεί. Ακόμη και σε μια υγιή οικονομία , θα πρέπει πάντα να υπάρχει φυσικό ποσοστό ανεργίας 4,5 - 5,0%. Αυτό συμβαίνει επειδή οι άνθρωποι κινούνται προτού να πάρουν νέα δουλειά, παίρνουν ξανά εκπαιδευτικά για μια καλύτερη δουλειά ή μόλις έχουν αρχίσει να ψάχνουν για δουλειά και περιμένουν μέχρι να βρουν τη σωστή δουλειά. Η χαμηλότερη ανεργία ήταν ποτέ 2,5%. Ακόμη και όταν το ποσοστό ανεργίας βρίσκεται στο φυσικό εύρος, είναι δύσκολο για τις εταιρείες να επεκταθούν. Έχουν δυσκολία να βρουν καλούς εργαζόμενους.

Αιτίες

Σε εθνικό επίπεδο, η ανεργία προκαλείται όταν επιβραδύνεται η οικονομία και οι επιχειρήσεις αναγκάζονται να μειώσουν το κόστος μειώνοντας τα έξοδα μισθοδοσίας. Η οικονομική κρίση του 2008 δημιούργησε τη χειρότερη ανεργία από τη δεκαετία του 1980. Εδώ είναι παρελθόν ύφεση και τα ποσοστά ανεργίας τους.

Ο ανταγωνισμός σε συγκεκριμένους κλάδους ή επιχειρήσεις μπορεί επίσης να προκαλέσει ανεργία. Η προηγμένη τεχνολογία, όπως υπολογιστές ή ρομπότ, προκαλεί ανεργία αντικαθιστώντας τις εργασίες των εργαζομένων με μηχανές. Η εξωτερική ανάθεση εργασίας είναι μια σημαντική αιτία ανεργίας. Είναι ιδιαίτερα κοινό στην τεχνολογία , στα τηλεφωνικά κέντρα και στους ανθρώπινους πόρους .

Συνέπειες της ανεργίας

Οι συνέπειες της ανεργίας για το άτομο είναι οικονομικά και συχνά συναισθηματικά καταστροφικές. Οι συνέπειες για την οικονομία μπορεί επίσης να είναι επιζήμιες αν η ανεργία αυξηθεί πάνω από 5 ή 6 τοις εκατό. Όταν πολλοί άνθρωποι είναι άνεργοι, η οικονομία χάνει έναν από τους βασικούς κινητήριους μοχλούς της ανάπτυξης, τις καταναλωτικές δαπάνες . Απλά, οι εργαζόμενοι έχουν λιγότερα χρήματα για να περάσουν μέχρι να βρουν άλλη δουλειά. Εάν συνεχιστεί η υψηλή εθνική ανεργία , μπορεί να επιδεινωθεί η ύφεση ή ακόμα και να προκαλέσει κατάθλιψη . Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι μικρότερες καταναλωτικές δαπάνες από τους ανέργους μειώνουν τα έσοδα των επιχειρήσεων, γεγονός που αναγκάζει τις εταιρείες να μειώσουν τις μισθολογικές δαπάνες για να μειώσουν το κόστος τους. Μπορεί να γίνει μια προς τα κάτω σπείρα πολύ γρήγορα.

Μία από τις συνέπειες της ύφεσης του Gr eat είναι ότι οι εργαζόμενοι ήταν άνεργοι για πολύ καιρό. Αυτοί οι μακροχρόνιοι άνεργοι ήταν εκτός εργασίας και αναζητούσαν περισσότερους από έξι μήνες.

Εάν έχουν ακόμη βρεθεί εκτός εργασίας, οι δεξιότητες εργασίας τους μπορεί να μην ανταποκρίνονται πλέον στις απαιτήσεις των νέων θέσεων εργασίας που προσφέρονται. Αυτό ονομάζεται διαρθρωτική ανεργία . Πολλοί από αυτούς είναι 55 ή μεγαλύτεροι. Μπορεί να μην είναι σε θέση να ξανακάνω καλή δουλειά, παρά τους νόμους που απαγορεύουν τις διακρίσεις λόγω ηλικίας. Μπορούν να λάβουν εργασία μερικής απασχόλησης ή χαμηλού εισοδήματος για να καλύψουν τις ανάγκες τους. Στη συνέχεια, να γίνουν άνεργοι έως ότου καταργήσουν τις πρόωρες παροχές κοινωνικής ασφάλισης σε ηλικία 62 ετών. Για το λόγο αυτό, πολλοί οικονομολόγοι πιστεύουν ότι η ύφεση μόνιμα αύξησε το φυσικό ποσοστό ανεργίας.