Όταν η ανεργία είναι καλό πράγμα
Η τριβή είναι αναπόφευκτη. Οι εργαζόμενοι πρέπει να βρουν νέες ευκαιρίες, να πάνε σε συνεντεύξεις και ακόμη και να προχωρήσουν πριν αποκτήσουν νέες θέσεις εργασίας. Είναι αναπόφευκτο μέρος της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας.
Τα καλά νέα είναι ότι συνήθως είναι βραχυπρόθεσμα.
Αιτίες
Γιατί υπάρχει απασχόληση λόγω τριβής; Θα ήταν πιο λογικό οι εργαζόμενοι να διατηρούν τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας τους μέχρι να βρουν νέες θέσεις εργασίας. Αλλά συχνά οι εργαζόμενοι πρέπει να κινούνται για άσχετους λόγους, πριν μπορέσουν να αναζητήσουν νέες θέσεις εργασίας. Μπορεί να παντρευτούν ή να φροντίσουν ηλικιωμένους συγγενείς. Άλλες φορές, θα μπορούσαν να έχουν εξοικονομήσει αρκετά χρήματα, ώστε να μπορούν να σταματήσουν τις ανεκπλήρωτες εργασίες. Έχουν την πολυτέλεια να ψάξουν μέχρι να βρουν τις σωστές ευκαιρίες.
Κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης , μειώνεται η ανεργία λόγω τριβής. Γιατί; Οι εργαζόμενοι φοβούνται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους, ακόμη και αν δεν τους αρέσουν. Ξέρουν ότι θα είναι δύσκολο να βρούμε καλύτερα. Αλλά τα ποσοστά ανεργίας εξακολουθούν να αυξάνονται. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η κυκλική ανεργία αντισταθμίζει περισσότερο τη μείωση της ανεργίας λόγω τριβής. Οι επιχειρήσεις απολύουν τους υπαλλήλους είτε τους αρέσει η δουλειά τους είτε όχι.
Υπάρχοντα
Η ανεργία λόγω τριβής δεν είναι επιβλαβής για μια οικονομία.
Άλλοι τύποι ανεργίας , όπως η κυκλική και η διαρθρωτική ανεργία , είναι χειρότεροι. Η αύξηση της ανεργίας λόγω τριβής σημαίνει ότι περισσότεροι εργαζόμενοι κινούνται προς καλύτερες θέσεις.
Στην πραγματικότητα, η ανεργία λόγω τριβής ωφελεί την οικονομία. Επιτρέπει στις επιχειρήσεις περισσότερες ευκαιρίες για εξεύρεση ειδικευμένων εργαζομένων.
Εάν όλοι παρέμειναν στη δουλειά τους μέχρι να βρουν νέους, θα ήταν πιο δύσκολο για τις επιχειρήσεις να φέρουν καλούς εργαζόμενους. Το κόστος εργασίας θα αυξηθεί, δημιουργώντας πληθωριστικό πληθωρισμό . Οι αμοιβές των εργαζομένων θα αυξηθούν, μειώνοντας την ανισότητα των εισοδημάτων των ΗΠΑ.
Παραδείγματα
Μια καλή εικόνα της ανεργίας λόγω τριβής είναι όταν οι σπουδαστές αποφοιτήσουν. Συνεργάζονται με το εργατικό δυναμικό και είναι άνεργοι μέχρι να βρουν εργασία. Ένα δεύτερο παράδειγμα είναι οι μητέρες που ξαναγυρίζουν στο εργατικό δυναμικό αφού έχουν μεγαλώσει τα παιδιά τους. Ένα τρίτο παράδειγμα είναι ένας κατασκευαστής που μετακομίζει στην Αριζόνα το χειμώνα. Όλοι αυτοί καταμετρούνται στα στοιχεία της ανεργίας λόγω της τριβής μόλις αρχίσουν να ψάχνουν για δουλειά. Σε όλα αυτά τα παραδείγματα, βελτιώνουν την οικονομική τους κατάσταση.
Υπολογισμός ποσοστού ανεργίας τριβής
Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας μετρά την ανεργία λόγω τριβής. Αξίζει όσους αναζητούν ενεργά θέσεις εργασίας τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες. Χρησιμοποιήστε την μηνιαία έκθεση απασχόλησης BLS. Πηγαίνετε στο "Συνοπτικό Πίνακα Κατάστασης Απασχόλησης Α. Δεδομένα νοικοκυριού, εποχικά διορθωμένα". Βρείτε " Λόγοι ανεργίας " . Οι ακόλουθοι τρεις αριθμοί παρέχουν μια καλή εκτίμηση για τους άνεργους λόγω τριβής.
- Οι αποχωρούντες εργασία (αυτοί που εγκαταλείπουν οικειοθελώς τη δουλειά τους).
- Επαναπροσδιοριστές.
- Νέοι νεοεισερχόμενοι.
Για να επιτευχθεί το ποσοστό ανεργίας λόγω τριβής , προσθέστε τα μαζί και διαιρέστε με το συνολικό εργατικό δυναμικό . (Πηγή: "Πηγές κοσμικών αυξήσεων του ποσοστού ανεργίας", Μηνιαία επισκόπηση εργασίας).
Λύση
Η ανεργία λόγω τριβής μπορεί να μειωθεί με την παροχή καλύτερης πληροφόρησης σχετικά με τις θέσεις εργασίας στον εργαζόμενο. Αυτό επιτεύχθηκε με υπηρεσίες αντιστοίχισης θέσεων εργασίας στο διαδίκτυο, όπως το Simply Hired, το Monster και το CareerBuilder.
Αλλά εξακολουθεί να χρειάζεται χρόνος για να γράψετε ένα συναρπαστικό βιογραφικό σημείωμα, να αναζητήσετε τη σωστή δουλειά και να υποβάλετε αίτηση. Οι αιτούντες εργασία πρέπει επίσης να περιμένουν μια απάντηση και να περάσουν από τη διαδικασία της συνέντευξης. Πολλοί αναζητούντες εργασία βρίσκουν την καλύτερη πηγή νέων θέσεων εργασίας μέσω του επαγγελματικού τους δικτύου. Ακόμα και αυτό βοήθησε τις online υπηρεσίες όπως το Facebook, το Twitter και το LinkedIn.
Η ανεργία λόγω τριβής δεν μπορεί να περιοριστεί μέσω της επεκτατικής νομισματικής πολιτικής .
Στην πραγματικότητα, αυτό μπορεί να το αυξήσει. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι, σε μια ραγδαία αναπτυσσόμενη οικονομία, οι θέσεις εργασίας είναι υψηλότερες. Συχνά οι εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν υποψήφιους υποψήφιους. Στη φάση επέκτασης του επιχειρηματικού κύκλου , οι εργαζόμενοι αισθάνονται πιο σίγουροι για να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους αναζητώντας μια καλύτερη. Αυτό αυξάνει την ανεργία λόγω τριβής.