5 πράγματα που πρέπει να εξετάσετε με την ανοικτή εγγραφή

Η ανοικτή εγγραφή είναι μια σημαντική στιγμή κάθε χρόνο, επειδή σας δίνει την ευκαιρία να προσαρμόσετε τα οφέλη των εργαζομένων σας. Σας επιτρέπει να εγγραφείτε για ασφάλιση υγείας, να προσθέσετε ένα παιδί ή να κάνετε αλλαγές σε άλλα οφέλη. Πολλοί εργοδότες θα αλλάξουν ελαφρώς τα σχέδιά τους και τα πράγματα που προσφέρουν κατά τη διάρκεια της ανοικτής εγγραφής, ίσως χρειαστεί να προσαρμόσετε ανάλογα με τα σχέδια που σας προσφέρονται επί του παρόντος.

Κάποιοι εργοδότες θα απαιτήσουν επίσης ενέργεια από μέρους σας ή ενδέχεται να σας αποσυρθεί από τα σχέδια. Είναι σημαντικό να διαβάσετε προσεκτικά τα έγγραφα που σας δίδονται για να κάνετε τις απαραίτητες αλλαγές και να διατηρήσετε τα οφέλη των εργαζομένων σας. Η ανοικτή εγγραφή είναι ένας πολύ καλός χρόνος για να δείτε το ποσό που συμβάλλετε στη συνταξιοδότηση και να δείτε αν μπορείτε να το αυξήσετε.

Πώς έχουν αλλάξει οι ανάγκες μου αυτό το έτος;

Πρώτον, θα πρέπει να διαπιστώσετε αν οι ανάγκες σας έχουν αλλάξει κατά το τελευταίο έτος ή εάν θα αλλάξουν κατά το επόμενο έτος. Για παράδειγμα, εσείς, αν βρίσκεστε στην ηλικία των 20 ετών, μπορεί να έχετε την ασφάλιση υγείας των γονέων σας, αλλά εάν γυρίζετε 26, θα γερνάτε και θα πρέπει να πάρετε κάλυψη. Είναι ευκολότερο να εγγραφείτε κατά τη διάρκεια της ανοικτής εγγραφής. Επίσης, η οδοντιατρική ασφάλιση μπορεί να μην έχει νόημα όταν είσαι μόνος, αφού τα ασφάλιστρα είναι συνήθως κοντά στο ποσό που θα καλύψει, αλλά μπορεί να έχει νόημα μόλις τα παιδιά έχουν να κάνουν με το σχέδιο.

Επιπλέον, ενδέχεται να χρειαστεί να αρχίσετε να χρησιμοποιείτε το Λογαριασμό ευέλικτης δαπάνης για φροντίδα παιδιών ή για υγειονομική περίθαλψη, εάν οι ανάγκες σας έχουν αλλάξει.

Ποια είναι η αλλαγή στα σχέδια;

Όταν λαμβάνετε τα ανοικτά υλικά εγγραφής σας, θα πρέπει να αναζητήσετε αλλαγές στα σχέδια που προσφέρονται. Μπορεί να παρατηρήσετε διαφορές σε περισσότερα από τα ασφάλιστρα για τα σχέδια, αλλά και λεπτομερείς διαφορές στα ποσά συνασφάλισης και αποζημίωσης.

Πρέπει επίσης να ελέγξετε αν υπάρχει διαφορετικό ποσό έκπτωσης. Ανάλογα με το μέγεθος του εργοδότη σας, μπορεί να έχετε πολλά διαφορετικά σχέδια για να επιλέξετε. Ο εργοδότης σας μπορεί να προσφέρει ένα υψηλό σχέδιο έκπτωσης ασφάλισης υγείας ή ένα παραδοσιακό σχέδιο ασφάλισης υγείας . Θα πρέπει να λάβετε υπόψη σας το συνολικό κόστος εξόδου από το τσέπη για κάθε σχέδιο και την πιθανότητα να καλύψετε αυτά τα μέγιστα. Αυτό μπορεί να αλλάξει από έτος σε έτος. Για παράδειγμα, εάν είστε υγιής και μόνος, ένα υψηλό σχέδιο έκπτωσης μπορεί να είναι μια επιλογή εξοικονόμησης κόστους, δεδομένου ότι σπάνια πηγαίνετε στον γιατρό. Ωστόσο, αν σχεδιάζετε να έχετε παιδί το επόμενο έτος, μπορείτε να εξοικονομήσετε χρήματα επιλέγοντας το παραδοσιακό σχέδιο ασφάλισης υγείας. Μπορείτε να προσθέσετε το κόστος του διαφορετικού σχεδίου για να βρείτε αυτό που είναι καλύτερο για την κατάστασή σας.

Ποια είναι η αλλαγή στους παρόχους υπηρεσιών;

Θα πρέπει επίσης να εξετάσετε εάν υπάρχουν αλλαγές στους παροχείς των παροχών σας. Ο εργοδότης σας μπορεί να αλλάξει ασφαλιστικές εταιρείες ανάλογα με το συνολικό κόστος για κάλυψη. Εάν υπάρχει αλλαγή στους ασφαλιστικούς φορείς, ο γιατρός ή ο οδοντίατρός σας μπορεί να μην καλύπτεται πλέον από το νέο ασφαλιστικό σχέδιο. Θα χρειαστεί να συμβουλευτείτε την ασφαλιστική σας εταιρεία προτού πάτε στο γιατρό για να βεβαιωθείτε ότι είστε καλυμμένοι και να αποφύγετε το κόστος εκτός δικτύου ή να απορρίψετε αξιώσεις.

Μπορεί επίσης να υπάρξουν αλλαγές στον τρόπο διαχείρισης των σχεδίων. Κάτι που μπορεί να χρειαστεί να γίνει πριν από την έγκριση. Μπορεί επίσης να χρειαστεί να καταθέσετε τους ισχυρισμούς σας για μερικές διαδικασίες. (Αυτό πιθανότατα συμβαίνει με την όραση ή την οδοντιατρική ασφάλιση.)

Ποια ασφάλεια χρειάζομαι;

Είναι επίσης σημαντικό να εξετάσετε την ασφάλιση που πραγματικά χρειάζεστε για κάλυψη. Αν δεν έχετε οικογενειακό ιστορικό καρκίνου, τότε πιθανόν να παραλείψετε την ασφάλιση του καρκίνου. Ομοίως, εάν δεν φοράτε γυαλιά, δεν χρειάζεστε την ασφάλεια όρασης. Μπορείτε πάντα να το προσθέσετε στην επόμενη ανοιχτή εγγραφή σας εάν το χρειάζεστε αργότερα. Η ασφαλιστική ασφάλεια ζωής θα πρέπει να αγοραστεί ανεξάρτητα από την εργασία σας, έτσι ώστε η κάλυψή σας να συνεχιστεί αν αλλάζετε θέσεις εργασίας και δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για την κάλυψη τώρα.

Όταν είστε νεότεροι και στα 20 σας και στις αρχές της δεκαετίας του '30, μπορεί να μην χρειάζεστε μακροπρόθεσμη ασφάλιση αναπηρίας, αλλά όταν φτάσετε στα 40 σας, ίσως θελήσετε να το εξετάσετε.

Πώς θα επηρεάσουν τα πράγματα το pay-Home Pay μου;

Τα τελευταία πράγματα που πρέπει να εξετάσετε είναι πώς τα οφέλη σας θα επηρεάσουν την αμοιβή σας στο σπίτι σας. Είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσετε ότι πολλά από τα οφέλη θα προκύψουν πριν από τους φόρους σας. Αυτό μειώνει το φορολογητέο εισόδημά σας και μπορεί να το κάνει ώστε να μην παρατηρήσετε τις αλλαγές τόσο πολύ. Τα χρήματα που βγάζετε για τον Λογαριασμό Ευέλικτης Δαπάνης για να καλύψετε τα πράγματα όπως τα ιατρικά έξοδα και η φροντίδα του παιδιού μπορεί να μειώσουν την αμοιβή σας στο σπίτι, αλλά δεν σας επηρεάζουν πραγματικά, επειδή εσείς ήταν ήδη προϋπολογισμός για τα έξοδα, αλλά κατανέμονται καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Μπορεί επίσης να θέλετε να εξετάσετε πώς το κόστος χρήσης της ασφάλισης υγείας σας θα επηρεάσει τον προϋπολογισμό σας. Είναι μια καλή ιδέα να έχετε τα χρήματα που έχουν διατεθεί για να καλύψετε την εκπεστέα σας ώστε να μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την ασφάλιση υγείας σας όταν τη χρειάζεστε.