Πρακτικές συμβουλές αναζήτησης εργασίας για τη Millennials

Πώς να βρείτε μια δουλειά ως νέος εργάτης σε αυτό το μεταβαλλόμενο τοπίο

Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία γι 'αυτό: Το τοπίο εργασίας για χιλιετίες είναι αρκετά διαφορετικό από το προηγούμενο γενεές. Ακόμη και όταν η αγορά εργασίας έχει ανακάμψει μετά τη Μεγάλη ύφεση, η ανεργία για τις χιλιετίες εξακολουθεί να παραμένει υψηλή σε σύγκριση με τους πιο ηλικιωμένους και πιο έμπειρους εργαζόμενους. Και σε αντίθεση με τους baby boomers και τον Gen Xers, οι χιλιετίες απλά δεν έχουν τη δυνατότητα να παραμείνουν σε μια ενιαία δουλειά για πολλά χρόνια, κερδίζοντας εμπειρία και προωθήσεις στην πορεία.

Ορισμένες κλασικές συμβουλές αναζήτησης εργασίας - όπως η αποφυγή προσφοράς εργασίας - δεν ισχύουν για τις χιλιετίες, οι οποίες αποτελούν συχνά στόχους απολύσεων και θύματα της αστάθειας της βιομηχανίας. Επιπλέον, πολλά χιλιετηρίδια αναγκάζονται να βρουν δουλειές κάτω από τα επίπεδα δεξιοτήτων τους λόγω μιας μικρής, ανταγωνιστικής αγοράς για θέσεις χαμηλότερης εμπειρίας.

Εδώ, λοιπόν, υπάρχουν πρακτικές συμβουλές για το πώς οι χιλιετηρίδες μπορούν να συναντηθούν με επιτυχία κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, προσαρμοσμένες στις πραγματικότητες του μεταβαλλόμενου τοπίου απασχόλησης.

Προσδιορίστε τι θέλετε, αλλά να είστε ευέλικτοι

Το πρώτο βήμα για την επιτυχή αναζήτηση εργασίας είναι ένας στόχος: Τι είδους δουλειά θέλετε να έχετε; Κατά την εξέταση αυτής της ερώτησης, να έχετε κατά νου το έργο που θα θέλατε να κάνετε καθημερινά, τον μισθό που χρειάζεστε και τι είδους γραφειοκρατία λειτουργεί καλά για εσάς. (Δείτε πώς μπορείτε να βρείτε τις σωστές θέσεις εργασίας για την προσωπικότητά σας.)

Αλλά μόλις σφυρηλατήσετε μια αίσθηση του ιδανικού σας ρόλου, απελευθερώστε τον εαυτό σας από την ανάγκη για τελειότητα.

Η πρώτη σας δουλειά - ή ακόμα και η δεύτερη ή η τρίτη σας - μπορεί να μην είναι εκεί που φανταστήκατε τον εαυτό σας. Και αυτό είναι εντάξει: Αυτοί οι πρώτοι ρόλοι θα σας επιτρέψουν να δημιουργήσετε δεξιότητες, να αποκτήσετε εμπειρία και να σας προσφέρουμε τις δομικές μονάδες για μελλοντικές, πιο ιδεατές θέσεις εργασίας.

Ως χιλιετηρίδα, περιμένετε ότι η πορεία σας δεν θα είναι απαραίτητα για την παραδοσιακή εξέλιξη από το επίπεδο εισόδου στο μέσο επίπεδο έως το ανώτερο επίπεδο.

Μπορεί να διαπιστώσετε ότι θα χρειαστεί να εργαστείτε σε διάφορες θέσεις εργασίας - μια απλήρωτη πρακτική που σας παρέχει εμπειρία στην εργασία, μια ελάχιστη εργασία μισθού που πληρώνει τους λογαριασμούς και μια πλάγια κίνηση που αναπτύσσει περαιτέρω την καριέρα σας - και όχι μια ενιαία καταχώρηση -το επίπεδο. Μπορεί να ενδιαφέρεστε για μια εργασία που είναι ασυνήθιστη και όχι για την παραδοσιακή δουλειά γραφείου σας 9 π.μ. - 5 μ.μ.

Αναπτύξτε το δίκτυό σας και τοποθετήστε το για να εργαστείτε για την αναζήτηση εργασίας σας

Οι Millennials είναι η γενιά των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και το δίκτυο φίλων και γνωστών σε μεγάλες πλατφόρμες κοινωνικών μέσων μπορεί να κάνει περισσότερα από όσα θέλουν. Οι συνδέσεις είναι πολύτιμες - από την κοινή χρήση μιας περιγραφής εργασίας που δεν έχει αναρτηθεί στην εισαγωγή, οι συνδέσεις σας μπορούν να σας βοηθήσουν πολύ στην αναζήτηση εργασίας σας. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για το πώς οι χιλιετηρίδες μπορούν να δημιουργήσουν και να χρησιμοποιήσουν το δίκτυό τους:

Μετάβαση μέσω αυτών των στεφανών

Μεγάλο μέρος της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας μπορεί να είναι βαθύτατα απογοητευτικό: Γιατί πρέπει να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή, όταν υπάρχουν όλες οι πληροφορίες στο βιογραφικό σας σημείωμα; Γιατί οι ερωτηθέντες θέτουν ερωτήσεις που απαντώνται σαφώς στο βιογραφικό σας σημείωμα;

Γιατί απαιτούνται τόσα πολλά επίσημα βήματα;

Αυτό μπορεί να εμποδίσει ιδιαίτερα τα χιλιετηρίδια, τα οποία επιδιώκουν να μειώσουν τα περιττά βήματα. Όμως, για τις παλαιότερες γενιές, αυτή η αποτελεσματικότητα συναντάται ως τεμπελιά, μια απροθυμία να "καταβάλλουν τέλη", και μια αδυναμία να απορροφήσει τις οδηγίες.

Βεβαιωθείτε ότι ακολουθείτε αυτά τα βήματα καθώς περνάτε από τη διαδικασία εφαρμογής της εργασίας:

Περισσότερες Συμβουλές Σταδιοδρομίας για τη Χιλιετία