Αποζημιώσεις μισθών και υποστήριξη παιδιών

Προκειμένου να σταματήσετε τις μισθολογικές επιβοηθήσεις για την υποστήριξη των παιδιών, είναι σημαντικό να καταλάβετε γιατί οι μισθοί σας γαρνιούνται και αν το ποσό είναι ακριβές. Όταν οι μισθοί είναι γαρνιτούρες για τη συλλογή παιδιών, η συναλλαγή συνήθως συντονίζεται με τον εργοδότη σας από τα δικαστήρια και μια κρατική υπηρεσία.

Συνήθως, οι μισθοί των γονιών γαρνιούνται μόνο αν είναι σοβαρά σε καθυστέρηση . Αυτό σημαίνει ότι είναι πίσω από τις πληρωμές.

Αν και δεν είναι κάθε γονέας που πληρώνει την υποστήριξη του παιδιού ή ο οποίος έχει καθυστερήσει με μια πληρωμή ή δύο έχει υποβληθεί σε μισθολογικές εγκλήματα, η κατανόηση του πώς εξελίσσεται η διαδικασία από την αρχή μέχρι το τέλος θα σας βοηθήσει να καταλάβετε καλύτερα πώς να σταματήσετε τις μισθολογικές εγκλήματα, ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

Ο εργοδότης μου επιδοκιμάζει τους μισθούς μου για υποστήριξη παιδιών. Πως εγινε αυτο?

Ο νόμος επιτρέπει στους εργοδότες να γαρνάρουν μέχρι το 50% έως 65% του διαθέσιμου εισοδήματος ενός μισθωτού για τις πληρωμές υποστήριξης τέκνων. Το ποσό των γαρνιρισμένων μισθών ποικίλλει, αλλά εξαρτάται κυρίως από το αν ένας σύζυγος υποστηρίζει έναν άλλο σύζυγο / παιδί. Η διαδικασία γαρνιρίσματος των μισθών των γονέων έχει ως εξής:

Πώς να σταματήσετε τα σφάλματα κατάθεσης μισθών

Μπορεί λοιπόν να ρωτήσετε: "Τι θα συμβεί αν ο εργοδότης μου ακούσει τυχαία τους μισθούς μου για μη πληρωμή υποστήριξης τέκνων;" Εάν ένας εργοδότης έκανε λάθος να γαρνίρει τους μισθούς του εργαζομένου, πρέπει:

Η διαδικασία για την παύση των σφαλμάτων των μισθών είναι παρόμοια, εκτός από το ότι τα δικαστήρια θα διορθώσουν το λάθος και θα καθορίσουν ένα νέο ποσοστό μισθών. Σε περίπτωση που κατά λάθος έχετε πάρει πάρα πολλά χρήματα από τους μισθούς σας, εξαρτάται συνήθως από εσάς να συνεργαστείτε με τον εργοδότη σας για να σας επιστραφεί το υπερβολικά γαρνιρισμένο ποσό. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ενδέχεται να είναι δυνατή η συνεργασία με το δικαστήριο για την ανατροπή της υπερπληρωμής και την εφαρμογή στον τρέχοντα μήνα ή στους επόμενους μήνες. Για βοήθεια σχετικά με αυτή τη διαδικασία, πρέπει να απευθυνθείτε στον δικαστικό υπάλληλο, ο οποίος μπορεί να σας κατευθύνει στους καλύτερους πόρους στην περιοχή σας.

Διακρίσεις εργοδότη και αποζημιώσεις μισθών

Ίσως να ανησυχείτε για οποιοδήποτε πιθανό στίγμα που θα μπορούσε να αποδοθεί στη διαδικασία μισθοδοσίας. Να θυμάστε ότι ο νόμος προστατεύει τους υπαλλήλους από τις αθέμιτες διακρίσεις που οφείλονται σε αποζημιώσεις μισθών.

Ο εργοδότης σας δεν μπορεί να τερματίσει την εργασία σας λόγω αποζημιώσεων μισθού, ούτε ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει περισσότερα από το ανώτατο επιτρεπόμενο ποσό του κράτους (που είναι συνήθως το 50% έως 65% του διαθέσιμου εισοδήματος).

Εάν πιστεύετε ότι έχετε υποστεί διακρίσεις λόγω γαρνιρισμένων αμοιβών, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με έναν πληρεξούσιο στο κράτος σας ή να καταθέσετε καταγγελία στο Υπουργείο Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών.

Αποφυγή αποζημιώσεων μισθών

Εάν χάσατε τις πληρωμές για την υποστήριξη των παιδιών, αλλά δεν έχετε ακόμη αποδώσει τους μισθούς σας, σκεφτείτε να συνεργαστείτε με τα δικαστήρια για να αναπτύξετε μια διαχειρίσιμη ρύθμιση πληρωμής. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε τροποποίηση παιδικής υποστήριξης εάν αντιμετωπίζετε οικονομικά προβλήματα ή εάν οι περιστάσεις σας έχουν αλλάξει σημαντικά από τότε που εκδόθηκε αρχικά η εντολή υποστήριξης παιδιών.

Για βοήθεια σχετικά με αυτή τη διαδικασία, απευθυνθείτε σε έναν έμπειρο δικηγόρο υποστήριξης παιδιών στην περιοχή σας.