Μάθετε πώς να ο προϋπολογισμός και να περάσετε ενώ διατηρείτε χωριστούς λογαριασμούς
Ωστόσο, η διάσπαση του κόστους με ακατέργαστα δολάρια - όπως η διάσπαση ενός στοιχείου αξίας $ 100 σε ποσά 50 δολαρίων το καθένα - δεν αποτελεί βιώσιμη λύση εάν οι δύο άνθρωποι έχουν άκρως διαφορετικούς μισθούς.
Αν ένας συνεργάτης κάνει $ 200.000 ετησίως, ενώ ο άλλος κάνει $ 20.000 το χρόνο, ίσως είναι δύσκολο να ζητήσετε από κάθε συνεργάτη να μοιράζεται το κόστος της υποθήκης . Τι μπορείς να κάνεις?
Πώς να διατηρήσετε ξεχωριστούς λογαριασμούς, αλλά εξακολουθείτε να είστε δίκαιοι
Αν είστε δεσμευμένοι στη διατήρηση ξεχωριστών λογαριασμών, δοκιμάστε αυτή την τακτική: Διαχωρίστε τα έξοδα σας με βάση ένα ορισμένο ποσοστό του εισοδήματός σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να συμφωνήσετε ότι καθένας από εσάς θα τσιπς στο 35 τοις εκατό του εισοδήματός σας προς το κόστος στέγασης.
Ο μεγαλύτερος συνεργάτης θα πληρώσει περισσότερα δολάρια (σε ακατέργαστα χρήματα), ενώ ο χαμηλότερος συνεργάτης θα πληρώσει λιγότερα ακατέργαστα δολάρια. Αλλά και οι δύο εταίροι θα πληρώνουν το ίδιο ποσοστό του εισοδήματός τους. Θα μπορούσατε να το κάνετε αυτό με κάθε κατηγορία προϋπολογισμού - παντοπωλεία, υπηρεσίες κοινής ωφελείας, κτηνιατρική φροντίδα και πολλά άλλα.
Τι άλλες επιλογές έχουμε;
Θυμηθείτε, αυτή η συμβουλή ισχύει για τα ζευγάρια που θέλουν να διατηρούν ξεχωριστούς λογαριασμούς και να εισπράττουν αμφότερα τα κοινά έξοδα.
Αυτή δεν είναι η μόνη στρατηγική που χρησιμοποιούν τα ζευγάρια για να διατηρούν "ξεχωριστές" ομάδες χρημάτων.
Ακολουθούν ορισμένοι άλλοι τρόποι με τους οποίους τα ζευγάρια μπορούν να διατηρήσουν χωριστά χρήματα
- Επίδομα: Κάθε εταίρος λαμβάνει ένα "επίδομα". Αυτό μπορεί να είναι είτε το ίδιο ποσό χρημάτων (σε ακατέργαστα δολάρια), είτε μπορεί να είναι ανάλογο του εισοδήματός τους. Αυτό επιτρέπει σε κάθε εταίρο να δαπανήσει το επίδομά του για ό, τι θέλει, διατηρώντας το μεγαλύτερο μέρος των χρημάτων του σε μια κοινόχρηστη πισίνα. Αυτή είναι μια ιδιαίτερα χρήσιμη στρατηγική εάν ένας σύζυγος είναι shopaholic ενώ ο άλλος τείνει να είναι πιο λιτό.
- Επιλογή: Κάθε συνεργάτης πληρώνει για ορισμένους λογαριασμούς. Ένας εταίρος πληρώνει την υποθήκη, ενώ ο άλλος εταίρος πληρώνει για είδη παντοπωλείου και ασφάλιση αυτοκινήτου. Εάν ένας συνεργάτης κερδίζει περισσότερο από τον άλλο, μπορεί να επιλέξει να πληρώσει για τα ακριβότερα έξοδα.
- Μπόνους απόδοσης: Ένας συνεργάτης επικεντρώνεται στη συγκέντρωση όσο το δυνατόν περισσότερων χρημάτων στη σχέση, ενώ ο άλλος συνεργάτης με χαμηλότερο εισόδημα επικεντρώνεται στη μείωση του κόστους όσο το δυνατόν περισσότερο. Με αυτό τον τρόπο, ο συνεργάτης του οποίου ο χρόνος είναι "αξίζει περισσότερο" μπορεί να μεγιστοποιήσει το εισόδημα, ενώ ο χαμηλότερης αμοιβής συνεργάτης μπορεί να ασκήσει λιτότητα και να βοηθήσει το ντουέτο να εξοικονομήσει όσο το δυνατόν περισσότερο. Ο συνεργάτης που επικεντρώνεται στην εξοικονόμηση χρημάτων θα πρέπει να κρατάει τον αριθμό των αποταμιεύσεων κάθε μήνα και να λαμβάνει ένα «επίδομα» ή ένα «επίδομα επίδοσης» με βάση το ποσό αυτό. Μετά από όλα, μια αποθηκευμένη δεκάρα είναι μια πένα που κερδίζεται.
- Το μισθό του συζύγου: Τι γίνεται αν ένας σύντροφος είναι γονέας με πλήρη απασχόληση , ενώ ο άλλος συνεργάτης εργάζεται έξω από το σπίτι, αλλά οι δύο εταίροι θέλουν να διατηρούν ξεχωριστούς λογαριασμούς; Ο συνεργάτης που κερδίζει εισόδημα θα μπορούσε να πληρώσει ένα "μισθό" στον γονέα πλήρους απασχόλησης. Ακούγεται ριζοσπαστικό, ξέρω, αλλά έχω ακούσει ιστορίες επιτυχίας από ευτυχισμένα ζευγάρια που απολαμβάνουν τη διατήρηση χωριστών λογαριασμών, ακόμη και όταν ένας εταίρος επικεντρώνεται στην οικιακή εργασία πλήρους απασχόλησης.